Governance
Governance in Technogym
Technogym ha implementato un modello di governance tradizionale, basato sulla presenza di un Consiglio di Amministrazione e di un Collegio Sindacale, entrambi nominati dall'Assemblea degli Azionisti. Tale modello consente una chiara distinzione dei ruoli e delle responsabilità degli organi sociali in conformità allo Statuto della Società.
Per maggiori informazioni sul sistema di corporate governance, si rimanda alle relazioni e ai documenti in materia di Corporate Governance.
Consiglio di Amministrazione
Ai sensi delle disposizioni di legge e regolamentari vigenti per le società quotate e in conformità al Codice di Autodisciplina, il Consiglio di Amministrazione riveste un ruolo fondamentale nel sistema di governance della Società. Il Consiglio di Amministrazione è nominato dall'Assemblea degli Azionisti ai sensi dello Statuto e delle disposizioni legislative e regolamentari di volta in volta applicabili. Il Consiglio di Amministrazione è investito dei più ampi poteri per la gestione ordinaria e straordinaria della Società. In particolare, ha tutti i poteri per il perseguimento dell'oggetto sociale che non siano strettamente riservati dalla legge o dallo Statuto all'Assemblea dei Soci.
Collegio Sindacale e comitati
Nominati dall'Assemblea degli azionisti, il Collegio Sindacale e i comitati di controllo svolgono un ruolo fondamentale nel sistema di corporate governance, verificando l'osservanza e l’applicazione della legge e dello Statuto e il rispetto dei principi di corretta amministrazione.
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Comitati
Il Consiglio di Amministrazione ha istituito al suo interno comitati con funzioni consultive e propositive.
Internal dealing
Come gestiamo gli obblighi di comunicazione relativamente alle persone rilevanti, incluse le transazioni che riguardano le azioni Technogym e strumenti correlati.