Cesena (Italia), 16 luglio 2019 – Il Consiglio di Amministrazione di Technogym S.p.A. (“Technogym”), in attuazione della delibera dell’Assemblea dei soci dell’8 maggio scorso, previo parere favorevole del Comitato Nomine e Remunerazioni, ha approvato il regolamento del Piano di Performance Shares 2019-2021 (il “Regolamento”) e ha assegnato gratuitamente a taluni manager del Gruppo Technogym diritti ad ottenere un numero complessivo di Azioni Base (come definite nel Regolamento) pari a 238.700, per tale intendendosi il numero di azioni Technogym ottenibile gratuitamente dai beneficiari subordinatamente al raggiungimento del 100% degli obiettivi di performance ai termini e alle condizioni previste dal Regolamento, fermo restando che il numero di azioni Technogym che saranno effettivamente attribuite ai beneficiari sarà determinato in funzione del livello del raggiungimento (o superamento) dei suddetti obiettivi di performance e non potrà superare il 150% del Numero Base di Azioni (come definito nel Regolamento).
Le informazioni di cui all’Allegato 3A, Schema 7, del Regolamento Consob n. 11971 del 14 maggio 1999 (“Regolamento Emittenti”) saranno fornite con le modalità e nei termini indicati dall’art. 84-bis, comma 5, del Regolamento Emittenti.
Per ulteriori informazioni in merito alle principali caratteristiche del Piano di Performance Shares 2019-2021 si rinvia al relativo Documento informativo redatto ai sensi dell‘art. 84-bis del Regolamento Consob, consultabile presso la sede sociale e sul sito internet della Società www.technogym.com alla Sezione Investor Relations/Governance/Assemblea degli Azionisti.
Martedì, 16 Luglio, 2019 - 12:30
